سبک مدیریت مدیران و رضایت شغلی کارکنان

پایان نامه رشته مدیریت با موضوع  سبک مدیریت مدیران و رضایت شغلی کارکنان

چکیده: انسان از اوان تاریخ تحریری خود به موضوع رهبری علاقمند و کنجکاو بوده است و تاریخ اهمیت رهبران خوب را در زندگی، رفاه، سعادت و ترقی ملت‌ها مبرهن می‌سازد. در سده اخیرنیز به جهت اهمیت و ارززش موضوع بیش از سه هزار مطالعه و تحقیق تا سال 1980 درباره رهبری انجام گرفته است و تعداد پژوهش‌ها در دهسال گذشته در بیشتر رشته‌ها بیش از تعداد آن از تاریخ بشر تا آن زمان بوده است. از طرفی هر سال روشن و مبرهن می‌گردد که رهبری اثربخش، در تمام سطوح جامعه و در تمامی سازمانها، برای حل و انطباق با مسائل اجتماعی و اقتصادی رو به رشدی که جهان با آنها مواجه است، حیاتی می‌باشد. امروزه مهندسی مجدد ( باز اندیشی بنیادین و طراحی نو و ریشه‌ای فرآیندها) برای دستیابی به بهبود و پیشرفتی شگفت‌انگیز در معیارهای حساس، دستیابی به کیفیت جهانی ( استانداردهای ISO 9000  ) و تشکیل واحدهای فعال پژوهشی نوآوری در محصول و فرآیند) لازمه تولید و عرضه کالاهای با کیفیت بهتر و قیمت مناسبتر به بازارهای جهانی و منطقه‌ای است. از سوی دیگر ساختارهای گروهی سازمانها تا به آن حد پیشرفته‌اند که جزء اصلی سازمانهای نوین را به جای « تک شغل سنتی » گروه‌های موضوع روز مقوله «تواناسازی» افراد و گروه‌ها و فلسفه «خود رهبری» است. و افزودن بهره‌وری مؤسسات تنها با توجه به استفاده از حداکثر توانایی‌های کارکنان، ترغیب آفرینندگی آنان، ارتقاء انگیزه و بکارگیری سبکهای رهبری صحیح و کسب رضایت آنان ممکن می‌باشد.

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 87

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

بررسی رابطه بین نگرش اقتضایی مدیران با عملکرد دبیران

پایان نامه رشته مدیریت بررسی رابطه بین نگرش اقتضایی مدیران با عملکرد دبیران مدارس راهنمایی پسرانه شهر تهران

چکیده: مدیریت و رهبری از ارکان هر سازمان و جامعه است. نیاز به مدیریت و رهبری در همه زمینه های فعالیت اجتماعی امری حیاتی است و شاید بتوان گفت که یکی از مهمترین فعالیتها در زندگی اجتماعی بشر امروز، مدیریت است. در عصر حاضر به کمک این فعالیت است که مأموریتها و اهداف سازمان تحقق می یابند، از منابع و امکانات موجود بهره برداری می شود و توانایی و استعداد انسانها از قوه به فعل در می آید. منابع انسانی و مادی بدون هدایت و رهبری لایق، رو به کاهش و نابودی می رود. مدیر در هر رده ای که قرار داشته باشد، از مدیران ارشد و عالی تا مدیران پایه، در سرپرستی مستقیم و نظارت بر اجرای عملیات،‌برای موفقیت در انجام وظایف سازمانی خود نیازمند به کسب اطلاعات کافی می باشند. در دنیای سازمانی امروز که آکنده از مسایل و مشکلات و پیچیدگیهای آشکار و پنهان است، برای غلبه بر این شرایط نامطمئن، تنها راه، توانمند ساختن سازمان و مدیران آن از طریق کسب دانش ومهارت است. آشنا ساختن مدیران و کارکنان با دانش مدیریت که جنبه های مختلفی را در بر می گیرد، می تواند تا حد زیادی برای حل و فصل مسایل و غلبه بر مشکلات و پیش بینی شرایط نامطمئن راهگشا باشد.

فهرست:

• فصل اول : طرح تحقیق
• مقدمه
• بیان مسئله
• فرضیه پژوهش
• پرسش پژوهش
• هدف کلی پژوهش
• اهمیت و ضرورت پژوهش
• تعاریف نظری و عملیاتی واژه ها
• فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
• مقدمه
• سیر تحول اندیشه مدیریت
• نظریه های کلاسیک
• نظریه مدیریت علمی
• نظریه های مدیریت اداری
• مدیریت بوروکراتیک
• نظریه های نئوکلاسیک
• نگاره - – عناصر بوروکراسی مورد نظر وبر
• مطالعات هاثورن
• نهضت روابط انسانی
• جدول - تئوری Y,X
• نظریه های موقعیتی و اقتضایی
• نظریه اقتضایی فیدلر
• شکل -- دستاوردهای الگوی فیدلر
• نگرش اقتضایی
• رهبری و مدیریت، تفاوت ها و شباهت ها
• تخصص و تجربه در مدیریت
• مدیریت اسلامی
• پایان نامه ها
• فصل سوم: روش اجرای پژوهش
• مقدمه
• روش پژوهش
• متغیرهای مستقل و وابسته
• جامعه آماری
• شیوه نمونه گیری
• ابزار جمع آوری داده ها
• پایایی و روایی ابزار تحقیق
• فصل چهارم: تحلیل یافته های پژوهش
• مقدمه
• الف – توصیف داده ها
• جدول -- داده های حاصل از اجرای پرسشنامه ها
• ضریب همبستگی با روش نمره های اصلی
• تفسیر و بیان نتیجه
• ب – تجزیه و تحلیل داده ها
• فصل پنجم: نتایج پژوهش
• خلاصه پژوهش
• پایایی و روایی ابزار تحقیق
• تجزیه و تحلیل داده ها
• محدودیت ها و مشکلات پژوهش
• پیشنهادها
• منابع و مآخذ
• پیوست ها

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 75

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

تعیین تفاوت بین تیپ A و B از نظر میزان افسردگی

 پایان نامه رشته روانشناسی تعیین تفاوت بین تیپ A و B از نظر میزان افسردگی

چکیده:

هدف: این طرح با هدف تعیین تفاوت بین تیپ  A و B از نظر میزان افسردگی انجام گرفت.

روش: مطالعه حاضر با روش علی – مقلیسه ای و به صورت مقطعی در مهر ماه 1386 انجام شد.داده های این مطالعه از 276 نفر که با روش نمونه گیری طبقه ای متناسب انتخاب شده بودند جمع آوری شد.و این پاسخگویان به سؤالات پرسشنامه (SD G)و (SABAT)پاسخ دادند.

نتایج: نتایج تفاوت معنا داری را بین تیپA و B از نظر میزان افسردگی نشان داد. در واقع میانگین افسردگی تیپ  A بالاتر از میانگین افسردگی تیپ B بود.

بحث : نتایج تحقیق حاضر تأیید کننده نظریات ارائه شده در باب افسردگی است و تأیید کننده اینکه افراد دارای تیپ A بیشتر از افراد تیپ B در معرض افسردگی قرار می گیرند.

در میان افرادی که به خاطر مشکلات روان شناختی به کلینیک ها مراجعه می کنند، افراد افسرده بیش از دیگران هستند. این در حالی است که برخی تحقیقات نشان می دهند که 6 تا 19 درصد از کسانی نیز که برای حل مشکلات شان در پی کمک نیستند افراد افسرده هستند (ساراسون وساراسون ، ترجمه نجاریان، اصغری مقدم و دهقانی،1377). از این رو افسردگی در سراسر جهان نه تنها به عنوان یک اختلال شایع روان پزشکی، بلکه به مثابه یک مشکل اجتماعی و ملی که سالیانه میلیون ها دلار هزینه بر دوش جامعه تحمیل می کند ارزیابی می شود. وجود برخی از عوامل نظیر، وراثت وابسته به جنس و تفاوت های هورمونی به عنوان دلایل شیوع فراوان تر افسردگی در بین زنان عنوان شده اند...

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 43

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

ارزیابی شاخص های سلامت و بهداشت محیط کار

پایان نامه رشته مدیریت ارزیابی شاخص های سلامت و بهداشت محیط کار در سازمان شهرداری

چکیده: امروزه تامین و ارتقای سلامت در محیطهای مختلف جامعه علاوه بر احتساب یک امتیاز برای دولتها، یک وظیفه مدیریتی محسوب می گردد چرا که در جهان امروز انسان سالم محور توسعه قلمداد شده و سرمایه گذاری در سلامت جوامع موجبات حفظ و اعتلای منابع انسانی را فراهم و افزایش رضایتمندی و بهره وری در سازمانها را به دنبال خواهد داشت.نقش کلیدی نیروی کار در افزایش کمیت و کیفیت تولید بر همگان پر واضح است در واقع نیروی کار سالم محور توسعه پایدار بوده و با تکیه بر نیروی کار سالم و کار آمد است که می توان به اهدافی همچون رشد اقتصادی ، توسعه پایدار ؛ ارتقای سطح رفاه جامعه و ... دست یافت. لذا تامین، حفظ و ارتقاء سطح سلامت شاغلین از اهمیتی فوق العاده برخوردار می باشد. شاید یکی از بحث های مهم در زمینه داشتن نیروی شاغل کارآمد، توجه به سلامت شاغلبن و همچنین رعایت استانداردهای سلامت در محیط های کاری است که این موضوع نیازمند داشتن نیروهای متخصص در عرصه بهداشت حرفه ای است که متاسفانه آنچه را آمار و ارقام اعلام می کنند، وضعیت چندان مطلوبی در این زمینه نداریم. و از طرفی توسعه اقتصادی ،بر پایه سلامت نیروی کار استوار بوده و توسعه اجتماعی نیز نیازمند حفظ حقوق آنها از جمله حق داشتن سلامت جسم و روان و رفاه است  بنابراین با توجه به اینکه نارسایی بهداشت و ایمنی موجب خسارات های مالی و جانی می گردد ، این موضوع به تنهایی برای توجیه برنامه های بهسازی و توسعه بهداشت و ایمنی محیط کار دلیل قانع کننده ای است . در تحقیق حاضر جهت ارزیابی شاخص های سلامت محیط کار در شهرداری میاندوآب از مدل کار سالم استفاده می شود که مدل کار سالم با استناد به الزامات و نیازهای استانداردهای جهانی و ملی موجود در زمینه سلامت و بهداشت کار جهت ارزیابی،طرح ریزی شده است که این مدل از دو حوزه و هشت معیار و 16 زیر معیار تشکیل شده است که چهار معیارتحت عنوان توانمند سازها سلامت محیط کارو چهار معیار تحت عنوان نتایج سازماندهی محیط کار سالم بیان گردیده است  رویکرد های اصلی سازمان  در رابطه با سلامت محیط کاردر حوزه توانمند سازها شکل می گیرند. به عبارتی معیارهای توانمند ساز بررسی می نمایند که سازمان چه کارهایی را در رابطه با ارتقاء سلامت محیط کار ارائه می دهد و در حوزه نتایج،دست آوردهای حاصل از اجرای این رویکرد ها در سازمان بررسی می گردد که بترتیب شامل وضعیت رهبری و وضعیت منابع انسانی و وضعیت برنامه ریزی و وضعیت فرآیندهای اجرایی در این مدل بیان می شود.مدل کار سالم از ادبیات فنی مدل ارائه شده از سوی کیفیت اروپا استفاده می نماید که طی مدل کار سالم ارزیابی محیط کار بصورت زیر بیان می شود ...

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 79

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

بررسی میزان مسئولیت پذیری در حیطه خانواده و جامعه

پایان نامه بررسی میزان مسئولیت پذیری در حیطه خانواده و جامعه بین دانش آموزان دختر

 پایان نامه بررسی میزان مسئولیت پذیری در حیطه خانواده و جامعه بین دانش آموزان دختر مقطع پیش دانشگاهی مدارس عادی و غیر انتفاعی در شهرستان نیشابور

چکیده: امروز جامعه در حال پیشرفت، نیازمند افرادی مسئول و خودکفا است و آموزش مسئولیت پذیری به کودکان نیازمند جوی خاص در خانه و مدرسه است. بایستی شرایطی فراهم کرد تا کودکان و نوجوانان، ابزارهای نگرش و ارزشیابی پیدا کنند تا به کمک آنها بتوانند بهتر تصمیم گیری کنند. تصمیماتی که آنان را در این دنیای پیچیده به سوی زندگی بارور و رضایت بخش رهنمون کند. انسانهای امروز بیش از بیش نیازمند پذیرش مسئولیت برای زندگی و سرنوشت خود هستند و این امر میسر نمی شود مگر اینکه مبنای آموزش و پرورش آنها مبتنی بر افزایش درک کودکان و نوجوانان در مورد نقش خود آنها به تعیین سرنوشت و ساخت کیفیت زندگیشان باشد و برای رسیدن به این اهداف، سعی و کوشش و برنامه ریزی دقیق لازم است.

فهرست مطالب:

• « فصل اول »
• تعاریف و مفاهیم
• مقدمه
• آغاز زندگی اجتماعی کودک
• مهمترین مراحل تحول شخصیت اجتماعی کودکان از نظر مید
• جامعه پذیری
• عوامل یا کارگزاران جامعه پذیری
• عوامل دیگر
• هدفهای جامعه پذیری
• اجتماعی شدن
• پاسخ به این سؤال که آیا انسان اجتماعی است؟
• گونه های اجتماعی شدن
• تأثیر هنجار ها بر اجتماعی شدن فرد
• اهداف اجتماعی شدن
• عوامل اجتماعی شدن
• خانواده
• روابط همسالان
• مدارس
• رسانه های همگانی
• سایر عوامل اجتماعی شدن
• باز اجتماعی شدن
• روشهای پرورش مسئولیت پذیری و رشد عزت نفس
• « فصل دوم »
• چهارچوب عملی تحقیق
• موضوع تحقیق
• اهداف تحقیق
• هدف کلی
• هدف جزئی
• طرح مسئله تحقیق
• فرضیات
• جامعه آماری
• واحد آماری
• روش نمونه گیری و حجم نمونه
• روش تحقیق
• تعاریف و مفاهیم
• اجتماعی شدن
• جامعه پذیری
• خانواده
• مدرسه
• معلم
• شخصیت اجتماعی
• مسئولیت پذیری
• پیشینه تحقیق
• « فصل سوم »
• توصیف یافته های آماری
• « فصل چهارم »
• تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیات
• « فصل پنجم »
• نتیجه گیری
• محدودیت ها
• منابع و مأخذ
• ضمائم

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 100

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مواد هوشمند و کاربرد آن در پروسه های ساخت

پایان نامه مواد هوشمند و کاربرد آن در پروسه های ساخت

چکیده: مواد هوشمند زمینه ای بسیار گسترده از علم بشر می باشد که در دنیای امروزی در زمره یکی از علوم مطرح و کارساز به حساب می آید و میتوان گفت که تکنولوژی این مواد در محدوده مواد با تکنولوژی برتر قرار دارد که  به عنوان مثال می توان به نقش کلیدی این مواد در طراحی سنسورها،محرکه ها،دمپرها،ترنسدیوسرها،عملیات کنترل اطلاعات و... اشاره کرد.هر شاخه ای از مواد هوشمند هم اکنون در مرحله ای از پیشرفت و تجاری شدن میباشد.مثلا پیزوالکتریکها،سرامیکهای الکتریکی،پلی مرهای سرامیکی،آلیاژهای حافظه دار همه اینها شاخه های گسترده ای از مواد هوشمند میباشند که در دنیای امروزی از لحاظ اقتصادی جا افتاده شده و بیشتر مهندسین و مردم  بسته به نوع کارشان با آنها آشنایی داشته و یا سرو کار دارند. شاید به جرأت بتوان گفت که یکی از شاخه های پرکاربرد مواد هوشمند، صنعت ساخت و تولید میباشد.

فهرست مطالب:

• چکیده
• فصل اول :مواد هوشمند
• تاریخچه مواد هوشمند
• تعریف مواد هوشمند
• ساختار مواد هوشمند
• موارد کاربردی مواد هوشمند
• خصوصیات مورد نیاز در مواد هوشمند
• سازه های هوشمند
• چشم انداز آینده مواد هوشمند
• انواع مواد هوشمند
• نوع اول
• مواد هوشمند نوع دوم
• فصل دوم :مواد با حافظه شکلی
• آلیاژهای حافظه‌دار
• ساختار آلیاژهای حافظه دار
• کریستالوگرافی مارتنزیتی
• خصوصیات کلی استحاله مارتنزیتی
• رفتار ترمومکانیکی
• خاصیت ارتجاعی کاذب
• اثر حافظه دار یک طرفه و دو طرفه
• اثر حافظه دار یک طرفه
• )اثر حافظه دار دو طرفه
• کاربرد های آلیاژهای حافظه دار
• انواع آلیاژهای حافظه دار و خواص مربوط به آنها
• کاربردهای آلیاژهای حافظه‌دار
• فصل سوم :پیزوالکتریک
• تاریخچه و تعریف مواد پیزوالکتریک
• کاربردهای پیزوالکتریکها
• فرایند تولید پیزوالکتریک
• تحلیل و بررسی
• فصل چهارم پیروالکتریک
• تعریف پیرو الکتریک
• رابطه مابین فرو، پیزو و پیروالکتریسیته
• سنسورهای مادون قرمز
• آشکار سازهای مادون قرمز پیروالکتریک (PIR)
• کنترل آلودگی
• تصویر برداری حرارتی
• فصل پنجم :پلیمرهای هوشمند
• معرفی پلیمرها هوشمند
• تقسیم بندی پلیمرهای هوشمند
• پلیمرهای فعال الکتریکی (EAP)
• سیالات مغناطیسی و رئولوژیکی (MRF)
• سیالات الکتریکی رئولوژیکی (ERF
• ژل‌های پلیمری هوشمند
• پلیمرهای با حافظه شکلی
• پلیمرهایفتوولتایی
• ER سیالهای:فصل ششم
• مخلوط های کلوئیدی
• خاصیت
• ساختار های هوشمند با سیالER
• فصل هفتم :کاربردهای مواد هوشمند در پروسه های ساخت
• کنترل هوشمند ارتعاشات ابزار برشی
• طراحی ابزار مخصوص برای ماشینکاری دقیق شفت ها بر روی ماشین های CNC معمولی
• افزایش عمر ابزار با استفاده از یک قطعه گیر هوشمند
• جلوگیری از شکست ابزار حین ماشینکاری قطعه
• ساده شدن کار تا حد بسیار زیاد برای اپراتور
• عملیات ساده و قابل اعتماد
• پاسخ سریع
• پیش بینی آینده
• ابزار هوشمند برای کنترل پروسه سوراخکاری
• فرو نشاندن ضربات در ماشینکاری با استفاده از خواص ارتعاشی غیر خطی سیال های.ER
• پرداخت سطوح با کمک سیال های ER
• پیوست
• منابع
• چکیده انگلیسی

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 77

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

طراحی مبدل های حرارتی تحلیل دستی و نرم افزاری

 پایان نامه رشته مکانیک با موضوع طراحی مبدل های حرارتی تحلیل دستی و نرم افزاری

چکیده: مبدل های حرارتی از مهم ترین و پرکاربردترین تجهیزات فرایندی صنایع مختلف اعم از شیمیایی، معدنی، غذایی، دارویی و غیره هستند. بدون اغراق در تمامی صنایع و حتی فعالیت های غیر صنعتی مانند منازل مسکونی، فضاهای تجاری و همه وسایل نقلیه از مبدل های گرمایی استفاده می شود این تجهیزات از تنوع بسیار زیادی در کاربرد، جنس، شکل و عملکرد برخوردارند. اما اصول اولیه همه مبدل های گرمایی یکسان و روش های طراحی آنها مشابه است دروس متعددی در کالج ها و دانشگاه ها با نام های گوناگون در طراحی مبدل های حرارتی ارائه می گردد. محاسبات مربوط به مبدل ها کاری طولانی و گاهی خسته کننده است. مثلاً طراحی یک مبدل برای یک عملیات به خصوص نیاز به حدس های زیادی دارد که با استفاده از آن ها و طبق استانداردها می توان اندازه های یک مبدل مناسب را پیدا کرد. اما با استفاده از برنامه های کامپیوتری تمام این محاسبات توسط کامپیوتر انجام می شود و طراح برای طراحی تنها باید شرایط عملیاتی و خواص سیالات حاضر در عملیات را وارد کند. نرم افزارهای Aspen B-jacو HTFSاز این موارد هستند. این نرم افزارها شامل برنامه هایی می شوند که توانایی انجام چنین محاسباتی را دارند. این مجموعه شامل سه فصل می باشد که شامل موارد زیر می باشد: در فصل اول انواع مبدل های حرارتی متداول در صنایع تشریح شده، اصول کار، مزایا و معایب آنها به همراه مصالح ساخت بیان شده اند. در فصل دوم به شرح اصول طراحی مبدل های پوسته و لوله پرداخته شده است. در انتهای فصل پروژه کوچکی از طراحی مبدل پوسته و لوله قرار گرفته است که به کمک روش های دستی طراحی شامل روش Kern و روش Bell-Delaware تحلیل شده است. در فصل سوم اصول طراحی به کمک نرم افزار Aspen B-Jac مورد بررسی قرار گرفته و در انتهای فصل پروژه طراحی خنک کن روغن برای کاربردهای دریایی مورد تحلیل قرار گرفته و نتایج طراحی با یکدیگر مقایسه شده است.

فهرست:

• فصل اول دسته بندی مبدل های گرما
• مقدمه
• طبقه بندی مبدل های حرارتی
• مبدل دو لوله ای و چند لوله ای
• مبدل های پوسته و لوله
• مبدل های گرمایی پوسته و لوله با صفحه لوله ثابت
• مبدل حرارتی پوسته و لوله U
• مبدل حرارتی با کله گی شناور
• مبدل صفحه و اسکلت
• مبدل های صفحه ای حلزونی
• مبدل های هوا خنک، مبدل های فشرده
• مبدل های با تغییر حالت
• مخازن همزده با تجهیزات انتقال گرما
• مبدل های حرارتی خاص
• مبدل حرارتی لاملا
• مبدل حرارتی صفحه ای با برآمدگی
• مبدل حرارتی گرافیتی
• مبدل حرارتی شیشه ای
• مبدل حرارتی تفلونی
• مبدل حرارتی دوار
• مبدل با گرمایش برقی
• لوله های گرمایی
• انتخاب مبدل حرارتی
• فصل دوم طراحی حرارتی سیالاتی مبدل پوسته و لوله
• مقدمه
• اجزای اصلی
• انواع پوسته
• انواع دسته لوله ها
• لوله ها و گذرهای لوله
• جانمایی لوله
• هندسه و نوع دیوارک ها
• تعیین سمت پوسته و یا لوله برای جریان ها
• روش مقدماتی طراحی مبدل گرما
• تخمین مقدماتی اندازه مبدل
• تعیین شرایط عملکرد در طراحی مقدماتی
• انتقال گرما و افت فشار سمت پوسته
• ضریب انتقال گرمای سمت پوسته
• افت فشار سمت پوسته
• افت فشار سمت لوله
• روش بل دلاور BellDelaware
• ضریب انتقال گرمای سمت پوسته
• افت فشار سمت پوسته
• طراحی دستی مبدل گرمایی
• فهرست علائم و اختصارات
• فصل سوم طراحی نرم افزاری مبدل پوسته و لوله
• نرم افزار Aspen BJac
• آشنایی با نرم افزار Aspen Hetran
• حالت های نرم افزار
• نحوه کار نرم افزار  Hetranدر حالت طراحی
• بهینه سازی قطر پوسته
• بهینه سازی فاصله بافل ها
• بهینه سازی تعداد بافل ها
• بهینه سازی طول لوله
• بهینه سازی تعداد گذرهای لوله
• بهینه سازی تعداد لوله ها
• بهینه سازی مبدل های سری
• بهینه سازی مبدل های موازی
• محاسبات نازل
• کمترین سرعت سیال
• بیشترین سرعت سیال
• متغیرهای دیگر طراحی
• محیط نرم افزار Aspen Hetran
• تعریف مساله Problem Definition
• فرم توضیحات
• فرم انتخاب نوع سیستم مورد مطالعه Application options Form
• گزینه های طرف گرم Hot side application:
• منحنی میعان Condensation curve
• نوع کندانسور Condenser type
• گزینه های طرف سرد Cold side application
• منحنی تبخیر Vaporization curve
• انواع تبخیر کننده Vaporizer type
• مکان جریان گرم Location of hot fluid
• حالت های برنامه Program mode
• فرم داده های فرآیندی Process data Form
• برگه Process data
• برگه Heat load balance options
• اطلاعات خواص فیزیکی Physical property data
• انتخاب های خواص Property Options
• بانک های اطلاعاتی Data banks
• انتخاب فلش
• انتخاب های میعان / تبخیر Condensation/Vaporization Options
• روش محاسبه منحنی میعان و تبخیر
• تخمین افت فشار برای طرف گرم/ سرد
• نوع محاسبه منحنی میعان
• تاثیر افت فشار بر میعان و تبخیر
• ترکیب طرف گرم/ سرد Hot / Cold Side Composition
• اجزای ترکیب
• بخار و مایع ورودی و خروجی
• نوع اجزا
• منبع اطلاعاتی
• خواص طرف گرم / سرد Hot / Cold Side Properties
• دما
• بار حرارتی
• ترکیب بخار/ مایع
• خواص مایع و بخار
• ساختار مبدل Exchanger Geometry
• نوع مبدل Exchanger Type
• لوله ها Tubes
• نوع لوله
• قطر خارجی لوله
• ضخامت دیواره لوله
• زبری جداره داخلی لوله
• مشخصه دیواره لوله
• فاصله مرکز مرکز لوله
• جنس لوله
• الگوی آرایش لوله ها
• بافل ها Baffles
• نوع بافل
• برش بافل ها
• جهت برش بافل ها
• داده های ارزیابی و شبیه سازی Rating/Simulation Data
• نازل ها Nozzles
• تعداد و جهت نازل
• قطر خارجی گنبد نازل
• کلاس فلنج نازل
• انواع شکل فلنج نازل
• جهت جریان اولین گذر لوله ها
• مکان نازل در خم U
• داده های طراحی Design Data
• محدودیت های طراحی
• مشخصات طراحی
• استاندارد طراحی
• کلاس TEMA
• استاندارد مواد
• استاندارد ابعاد
• فشار طراحی
• دمای طراحی
• فشار طراحی خلاء
• مقدار مجاز خوردگی
• تنظیمات برنامه Program Options
• تجزیه و تحلیل حرارتی Thermal Analysis
• ضریب انتقال حرارت
• مقدار افزاینده برای ضریب انتقال حرارت
• مقدار افزاینده برای افت فشار
• اختلاف دمای میانگین
• حداقل ضریب تصحیح مجاز اختلاف دمای میانگین
• حداقل دمای نزدیکی مجاز
• حداکثر شار گرمایی مجاز
• جهت جریان برای مبدل یک بار گذر
• بیشترین تعداد تکرار حالت طراحی
• تلورانس حالت شبیه سازی
• تعداد بازه های محاسبه
• کدهای تغییرات Change Codes
• نتایج Results
• خلاصه وضعیت طراحی
• خلاصه داده های ورودی
• مسیر بهینه سازی
• مرور طراحی ها
• اخطارها و پیام ها
• خلاصه وضعیت حرارتی
• عملکرد
• عملکرد عمومی
• تحلیل مقاومت گرمایی
• ضرایب و اختلاف دمای میانگین
• افت فشار
• برگه TEMA
• خلاصه وضعیت مکانیکی
• ابعاد مبدل
• آنالیز ارتعاش و تشدید
• نقشه نصب و آرایش صفحه لوله ها
• جزئیات محاسبه Calculation Details
• تحلیل بازه های داخل لوله / پوسته
• منحنی تعادلی بخار مایع طرف گرم / سرد
• پروژه طراحی خنک کن روغن برای کاربردهای دریایی
• بحث و نتیجه گیری
• منابع و ماخذ

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 114

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

تجارت و قاچاق زنان

پایان نامه تجارت و قاچاق زنان

چکیده: درتحقیق حاضر سعی شده با توجه به بحث امنیت ملی که به عنوان یکی از مهمترین مسائل موجود در یک کشور می باشد به مسأله تجارت زنان پرداخته شود که با توجه به عدم دسترسی به ممتهمین از روش کتابخانه ای استفاده شده است..  در فصل دوم به بررسی پیشینه موضوع، در فصل سوم به بیان روش تحقیق پرداخته شده است.   در فصل چهارم به توصیف و تحلیل یافته ها در 9 بخش (ابعاد شکل گیری باندهای فساد- ویژگی اعضا شبکه های فساد – راه های فعالیت باندهای قاچاق دختران (مکان شناسایی) – نحوه فعالیت باند- مهمتریتن مکانها و امواج قاچاق انسان در ایران- فعالیت های برون مرزی افراد فاسد- قوانین و اقدامات- علل فحشاء- شیوه های مقابله ) پرداخته شده است.   در فصل پنجم به آمارهایی در خصوص زنان آسیب دیده اشاره شده است.   در فصل ششم نتایج تحقیق و سپس پیشنهادات ارائه گردیده است.  

فهرست مطالب:

• عنوان
• فصل اول: کلیات
• مقدمه
• مسأله پژوهشی
• اهمیت مسأله پژوهشی
• اهداف پژوهش
• پرسش های تحقیق
• تعاریف و اصطلاحات
• فصل دوم: بررسی پیشینه پژوهش
• فصل سوم: روش پژوهش
• فصل چهارم: یافته های پژوهش
• بخش اول: ابعاد شکل گیری باندهای فساد
• بخش دوم: ویژگی اعضای باندهای فساد
• بخش سوم: راههای فعالیت باندهای قاچاق دختران
• بخش چهارم: نحوه فعالیت باند
• بخش پنجم: مهمترین کانال ها وامواج قاچاق انسان درایران
• بخش ششم: فعالیت های برون مرزی افراد فاسد
• بخش هفتم: قوانین اقدامات
• بخش هشتم: علل فحشا
• بخش نهم: شیوه های مقابله
• فصل پنجم: آمارهای موجود زنان آسیب دیده
• بخش 1) شغل
• بخش 2) سن
• بخش 3) وضعیت تأهل
• بخش 4)آمار کلی پذیرش زنان آسیب دیده
• فصل ششم: بحث وتفسیر نتایج پژوهش
• بخش 1) نتایج نهایی
• بخش 2) پیشنهادات
• منابع و مآخذ
• پیوست ها

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 110

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

بررسی میزان رابطه سلامت روان با حمایت اجتماعی

پایان نامه رشته روانشناسی با عنوان بررسی میزان رابطه سلامت روان با حمایت اجتماعی در بین دانشجویان

چکیده: در عصر حاضر سلامت روانی از جمله موضوعاتی می باشد که توجه بسیاری از جوامع جهانی را به خودش جلب کرده است . در سازمانها و جوامعی که تجمع و زندگانی جمعی مطرح است به دلیل اثرپذیری و خطر شیوع مشکلات روانی ، موضوع بهداشت روانی بیشتر مورد توجه قرار می گیرد . محیط های دانشجویی با توجه به سن افراد و نقش آینده ساز جوانان مورد توجه بسیاری از پژوهشهای بهداشت روانی در سراسر دنیا و کشور ماست . (امیدیان ، 1385) ارتقاء سلامت روان ممکن است بیماری را درمان نکند ، اما حس بهتری را در بیمار ایجاد کرده در رویارویی با بیماری و حتی مرگ به او کمک کند.

همراه با پرسشنامه های سلامت عمومی و حمایت اجتماعی + تجزیه و تحلیل جامع داده ها در فایل جداگانه

فهرست:

• فصل اول (کلیات)
• مقدمه
• تعریف و بیان مسئله
• اهداف اجرای طرح
• ضرورت اجرای طرح یا اهمیت موضوع
• فرضیه ها یا سوالات ویژه تحقیق
• تعاریف مفهومی و عملیاتی
• فصل دوم (ادبیات و پیشینه تحقیق)
• مقدمه
• سلامت روانی و دیدگاههای نظری مربوط به آن
• تعریف سلامت روانی
• مکتب زیست شناختی
• مکتب روانکاوی
• مکتب انسان گرایی
• مکتب اسلام
• مکتب رفتار گرایی
• مکتب شناختی
• مکتب هستی گرایی
• راهکارهای ارتقاء سلامت روح و روان
• تأثیر مذهب در درمان بیماریها
• حمایت اجتماعی
• انواع حمایت های اجتماعی
• چه کسانی از حمایت های اجتماعی برخوردارند
• داستان باب و والتر در رابطه با حمایت اجتماعی
• افزایش حمایت اجتماعی
• آیا حمایت اجتماعی همیشه یاری رسان است
• چگونگی تأثیر حمایت اجتماعی بر سلامت
• حمایت اجتماعی،استرس و سلامت
• جنسیت و تفاوت های فرهنگی اجتماعی در دریافت حمایت
• پیشینه تحقیق(تحقیقات انجام گرفته در ایران)
• فصل سوم (روش تحقیق)
• مقدمه
• روش تحقیق
• جامعه آماری
• نمونه و روش نمونه گیری
• متغیرهای تحقیق
• شیوه های جمع آوری اطلاعات
• ابزارهای جمع آوری اطلاعات
• فصل چهارم (یافته های تحقیق)
• مقدمه
• تحلیل های استنباطی
• تحلیل های توصیفی
• فصل پنجم (بحث و نتیجه گیری،محدودیت
• تحقیق و ارائه پیشنهاد)
• بحث و نتیجه گیری
• محدودیت های پژوهش
• منابع
• ضمائم
• پیشنهادات

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 73

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

تاثیر آموزشهای قبل از دبستان بر مهارت‌های اجتماعی

پایان نامه رشته روانشناسی وعلوم تربیتی با موضوع بررسی تاثیر آموزشهای قبل از دبستان بر مهارت‌های اجتماعی دانش‌آموزان دختر پایه اول ابتدایی شهرستان پارس آباد در سال تحصیلی 90-1389

چکیده: پژهش حاضر به بررسی تاثیر آموزشهای قبل از دبستان بر مهارتهای اجتماعی دانش‌آموزان دختر پایه اول دبستان در منطقة پارساباد در سال تحصیلی 90-1389 پرداخته است. روش تحقیق در این مطالعه از نوع علی یا پس از وقوع می‌باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه دانش‌آموزان دختر مقطع اول ابتدایی در سال 90-1389 می‌باشد. در این تحقیق از آمار توصیفی و استنباطیT استفاده شده است. نمونه آماری این پژوهش 60 نفر دانش‌آموز می‌باشد که 30 نفر پیش دبستانی دختر و 30 نفر پیش دبستانی نرفته است. پرسشنامه‌گر شام و الیوت برای اندازه‌گیری نمرات دانش آموزان در مهارت‌های اجتماعی دانش‌آموزان در حل مسئله، برقراری رابطه موثر و ابزار وجود در پایه اول ابتدایی است نتایج تحقیق نشان دادند که مهارت اجتماعی دانش‌آموزان پیش دبستان رفته بهتر از دانش‌آموزان پیش دبستانی نرفته است.

کلید واژه: پیش دبستانی، مهارت اجتماعی

فهرست:

• مقدمه
• بیان مسئله
• ضرورت واهمیت مساله
• اهداف تحقیق
• فرضیه های تحقیق
• متغیرهای تحقیق
• تعریف متغیر ها
• تعریف مفهومی
• تعریف عملیاتی
• فصل دوم :پیشینه تحقیق
• مقدمه
• مفهوم وتعریف آموزش پرورش پیش دبستانی
• تاریخچه آموزش پیش دبستانی جهان
• تاریخجه آموزش پیش دبستان در ایران
• حقوق کودکان پیش دبستان
• بازی ونقش آن در رشد عقلانی وشخصیتی کودک پیش دبستان
• سال میان سه وپنج سالگی
• تعملیات اجتماعی در آموزشهای پیش دبستانی وسالهای اول دبستان
• اهداف آموزش وپروش دبستان
• هدفهای تعلیم وتربیت در دوره پیش از دبستان
• مراحل رشد از دیدگاه اسلام
• برنامه ریزی ویژه برای رشد وتربیت کودک
• تعریف مفهوم مهارتهای اجتماعی
• برنامه های پرورش مهارت های اجتماعی
• دیدگاههای مربوط به رویکرد مهارت اجتماعی
• نظریه نفوذ اجتماعی
• نظریه حل مسئله شناختی
• کاربرد بازی در آموزشهای مهارت اجتماعی
• تحقیقات انجام شده در داخل کشور
• تحقیقات انجام شده در خارج از کشور
• فصل سوم: روش تحقیق
• مقدمه
• روش تحقیق
• آزمودن فرضیه ها
• جامعه آماری
• نمونه آماری وروش نمونه گیری
• ابزار اندازه گیری وپایایی
• تجزیه وتحلیل داده ها
• فصل چهارم:تجزیه وتحلیل داده ها
• نمودار دانش آموزان پیش دبستانی رفته ونرفته
• نمودار پیش دبستانی رفته ها
• نمودار پیش دبستانی نرفته ها
• فصل پنجم :بحث ونتیجه گیری
• مقدمه
• بحثها
• محدودیتهای تحقیق
• پیشنهادها
• پیشنهادهای کاربردی
• پیشنهادهای پژوهشی
• فهرست منابع

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 53

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید