سفارش تبلیغ
صبا ویژن
 
موضوعات
لینک دوستان
دیگر موارد


بازدید امروز: 8
بازدید دیروز: 38
کل بازدیدها: 164901
 
بررسی اضطراب امتحانی و پیشرفت تحصیلی

بررسی اضطراب امتحانی و پیشرفت تحصیلی

 

بررسی اضطراب امتحانی و پیشرفت تحصیلی در مقطع ابتدایی از دیدگاه دانش آموزان

پایان نامه علوم تربیتی با موضوع بررسی اضطراب امتحانی و پیشرفت تحصیلی در مقطع ابتدایی از دیدگاه دانش آموزان در 64 صفحه و دارای منابع ، پرسشنامه و فصل بندی جداگانه.

چکیده:  یکی از مقاطع مشکل تحصیلی مقطع ابتدایی است. چرا که اولین مکان بیرونی است که کودک قصد دارد از خانواده جدا و راهی مدرسه شود . بنابراین اول باید منبع و علل این اضطراب را که کودک در خود بوجود آورده است را پیدا کنیم و سعی کنیم آن را از بین برده و نسبت به اصلاح آن اقدام کنیم. همیشه باید طوری برنامه ریزی شود که خانواده ها در خانه از معلم و مدرسه بعنوان یک فرد خوب و مکان عالی یاد کنند . باید میان ترس و اضطراب تفاوت قایل شد . معمولا ترس بستگی به محرک شناخته شده ای دارد . در حالی که اضطراب محرک های ناشناخته دارد . اضطراب یک حالت احساسی یا هیجانی است. که از خصوصیات برجسته آن تولید یک حالت بی قراری و دلواپسی است که با اتفاقات زمان و شرایط مکان تناسب ندارد.

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 64

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید




برچسب‌ها: علوم تربیتی
نویسنده : نسرین کشتکار ذوالقدر
تاریخ : پنج شنبه 92/10/19
نظرات
بررسی مشکلات درسی دانش آموزان تیزهوشان

بررسی مشکلات درسی دانش آموزان تیزهوشان

 

پایان نامه بررسی مشکلات درسی دانش آموزان تیزهوشان فرزانگان ارومیه

پایان نامه دوره کارشناسی رشته های علوم تربیتی و روان شناسی با موضوع بررسی مشکلات درسی دانش آموزان تیزهوشان فرزانگان ارومیه در 5 فصل همراه با فصل تجزیه و تحلیل و لیست کامل منابع و فهرست مطالب.

فهرست:

  • عنوان تحقیق
  • مقدمه
  •  بیان تاریخچه موضوع تحقیق
  • بیان مساله یا مشکل احساس شده
  • هدفهای کلی تحقیق
  • هدفهای جزیی تحقیق
  • فرضیه های تحقیق
  • اهمیت تحقیق
  • محدودیتهای تحقیق
  • تعریف مفاهیم و واژه ها
  • فصل دوم:
  • (سابقه تحقیق)
  • مقدمه
  • سابقه تحقیق
  • فصل سوم:
  • (روش تحقیق)
  • مقدمه
  • روش تحقیق
  • متغیر،  متغیر مستقل ، متغیر وابسته:
  • جامعه آماری و شیوه نمونه گیری
  • روشهای آماری کاربستی
  • ابزار جمع آوری اطلاعات
  • فصل چهارم و پنجم:
  • (یافته ها و تجزیه و تحلیل یافته ها)
  • فصل ششم: ( بیان نتایج و پیشنهادات)
  • بیان نتایج
  •  پیشنهادات
  • فهرست منابع و مأخذ

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 103

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید




برچسب‌ها: علوم تربیتی
نویسنده : نسرین کشتکار ذوالقدر
تاریخ : پنج شنبه 92/10/19
نظرات
اجرا و ارزشیابی یادگیری

اجرا و ارزشیابی یادگیری

 

پایان نامه رشته روانشناسی اجرا و ارزشیابی یادگیری

چکیده: روش ها و تکنیک های مختلف ارائه آموزشی برای انتقال مواد آموزشی که باید توسط مخاطب آموخته شود، در دسترس است. تکنیک ها روشهایی است که آموزش دهنده (مربی) اطلاعات را برای آموزش گیرنده به منظور ارتقاء فرآیند یادگیری درونی سازماندهی و ارائه می کند. این تکنیک ها ارتباطی بین معلم و شاگرد و نیز بین شاگرد و آنچه می آموزد، فراهم می کند. این تکنیک ها عبارتند از: سخنرانی، بحث، وانمودسازی، تشریح و … همه آنها به یک اندازه در تسهیل یادگیری مؤثر هستند و هر یک مزایا، معایب و مصارف و محدودیتهای خود را دارند که در جدول 1-12 خلاصه شده است. در تصمیم گیری برای استفاده از یک روش آموزشی که می بایست مؤثرترین روش باشد، متخصصان می بایست به چندین عامل توجه کنند،‌از جمله: هدف آموزشی روش، سبک ترجیحی آموزش گیرندة نیازها، اندازه گروه، تسهیلات در دسترس، زمان در دسترس، هزینه و تجربه قبلی یا درجه موفقیت با تکنیک ها. رژیم شناس می بایست بداند که چیزی برای جمعیت های متفاوت مثل جمعیت های دارای فرهنگ متفاوت، گروههای قومی، گروههای اجتماعی، محیطی، سطوح سواد و گروههای سنی مثل نوجوانان، مؤثر است. تا بتواند به اهداف مطلوب دستیابی پیدا کند. به علاوه، آزمودن اهداف عملکردی می تواند نشان دهد که چه رویکردی مناسب تر است چون متدها و روشها برای حیطه های ادراکی،‌عاطفی و روان حرکتی با وجود عوامل مشابه و یکسان متفاوت است. رژیم شناس می بایست تکنیکی را که نیازمند بیشترین مشارکت فعال آموزش گیرنده است مشتمل بر استراتژی های موردنیاز جهت تغییرات رفتاری مؤثر را انتخاب کند.

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 67

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید




برچسب‌ها: روان شناسی
نویسنده : نسرین کشتکار ذوالقدر
تاریخ : پنج شنبه 92/10/19
نظرات
توانمند سازی نیروی انسانی و تعهد سازمانی

توانمند سازی نیروی انسانی و تعهد سازمانی

 

پایان نامه بررسی رابطه میزان توانمند سازی نیروی انسانی و تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور میاندوآب

چکیده: در جهان رقابتی امروز، مهمترین و حیاتی ترین دارایی هر سازمان، منابع انسانی می باشدو  از این رو مهمترین ابزار برای ایجاد تحول درهر سازمان، توانمند سازی نیروی انسانی است. توانمند سازی کارکنان محوری ترین تلاش مدیران در نوآفرینی ، تمرکز زدایی و حذف دیوان سالاری در سازمان هاست.

 این تحقیق از نوع توصیفی – کاربردی بوده و جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان دانشگاه پیام نور میاندواب، تعداد 43 نفر در سال 1391 بوده است. ابزار گرد آوری اطلاعات پرسشنامه است.   برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار شامل جدول توزیع فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار، نمودارها و در سطح آمار استنباطی از آزمون همبستگی پیرسون در قالب نرم افزار spss بررسی شد .

 هدف از این تحقیق برسی ارتباط توانمند سازی کارکنان دانشگاه  پیام نور میاندواب با تعهد سازمانی بوده است.  یافته های تحقیق نشان داد ارتباط معنی داری میان تعهد شغلی با موثر بودن ، معنی داری ،خود سامانی، توانمند سازی با تعهد سازمانی  وجود دارد در حالیکه بین تعهد سازمانی و اعتماد به دیگران ارتباط معنی داری وجود  ندارد.

فهرست:

  • فصل اول
  • کلیات تحقیق
  • مقدمه
  • بیان مساله
  • ضررورت واهمیت تحقیق
  • اهداف تحقیق
  • مبانی نظری تحقیق
  • تعهد سازمانی
  • فرضیه های تحقیق
  • قلمرو تحقیق
  • قلمرو موضوعی:
  • قلمرو زمانی
  • قلمرو مکانی:
  • متغیر های تحقیق
  • مدل مفهومی تحقیق
  • فصل دوم
  • ادبیات و پیشینه تحقیق
  • بخش اول: توانمند سازی
  • مقدمه
  • مفهوم توانمند سازی
  • ابعاد توانمند سازی
  •  احساس شایستگی یا خود اثر بخشی
  • خود اختیاری یا خود سامانی
  • توان تأثیر گذاری یا احساس موثر بودن
  • معنی دار بودن
  • اعتماد به دیگران
  • سطوح تغییر در توانمند سازی
  • به سوی فرایند توانمند سازی
  • به سوی مسئولیت
  • به سوی یادگیری
  • عناصر اصلی تغییر
  • طرز تلقی
  • روابط
  • ساختار سازمانی
  • تفویض اختیار
  • مشارکت کارکنان در تصمیم گیری
  • عوامل موثر بر توانمند سازی افراد
  • تئوری شناخت اجتماعی
  • ویژگی های فردی و شخصیتی
  • سطح تحصیلات و سابقه خدمت
  • جنسیت و نژاد
  • کانون کنترل
  • ویژگی های سازمانی
  • ابهام نقش
  • حیطه کنترل
  • دسترسی به اطلاعات
  • اهداف سازمان
  • طرحها و نقشه های هر بخش
  • اطلاع از سایر حوزه ها
  • دسترسی به منابع
  • مشارکت و درگیری
  • ویژگیهای گروهی
  • اثربخشی گروهی
  • اعتماد درون گروهی
  • اهمیت گروه
  • ادراک افراد گروه نسبت مدیران
  • موانع عمده توانا سازی
  • نگرش مدیران در باره زیردستان
  • فقدان امنیت شخصی
  • نیاز به کنترل
  • موانع ساختاری
  • بخش دوم: تعهد سازمانی کارکنان
  • مقدمه
  • مفاهیم تعهد
  • تعهد سازمانی
  • اهمیت تعهد سازمانی
  • انواع تعهد
  • تعهد سازمانی دیدگاه می یر
  • ساختن فضای سازمان
  • حمایت از مدیران عالی سازمان
  • رعایت ارزشهای اساسی سازمان
  • ابعاد سه گانه تعهد
  • تعهد عاطفی
  • تعهد هنجاری
  • تعهد مستمر
  • عوامل موثر بر تعهد سازمانی
  • عوامل فردی
  • عوامل سازمانی
  • عوامل فرا سازمانی
  • بخش سوم: پیشینه تحقیق
  • پیشینه تحقیق
  • تحقیقات داخلی
  • تحقیقات خارجی
  • فصل سوم
  • روش تحقیق
  • مقدمه
  • روش تحقیق
  • جامعه آماری
  • روش نمونه گیری وحجم نمونه
  • ابزار اندازه گیری
  • اعتبار (روایی) و پایایی پرسشنامه
  • فصل چهارم
  • تجزیه تحلیل اطلاعات
  • مقدمه
  • آمار توصیفی
  • جنسیت
  • سابقة شغلی
  • سطح تحصیلات
  • سن
  • توصیف آماری فرضیه ها
  • آمار استنباطی
  • بررسی و تجزیه و تحلیل فرضیه اول
  • بررسی و تجزیه و تحلیل فرضیه دوم
  • بررسی و تجزیه و تحلیل فرضیه سوم
  • فصل پنجم
  • نتیجه گیری و پیشنهادات
  • مقدمه
  • یافته های تحقیق
  • محدودیت  تحقیق
  • پیشنهادات
  • پیشنهادات عملی و کاربردی
  • پیشنهاد برای پژوهش های آتی
  • فهرست منابع و مآخذ
  • الفمنابع داخلی
  • ضمائم
  • نمونه پرسشنامه تحقیق

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 86

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید




برچسب‌ها: مدیریت
نویسنده : نسرین کشتکار ذوالقدر
تاریخ : پنج شنبه 92/10/19
نظرات
بررسی علل مهاجرت روستانشینان به شهر

بررسی علل مهاجرت روستانشینان به شهر

 

پایان نامه بررسی علل مهاجرت روستانشینان به شهر

پایان نامه حاضر مربوط به رشته جغرافیا می باشد  با موضوع « بررسی علل مهاجرت روستانشینان به شهر » در 77 صفحه شامل چکیده ، مقدمه و بیان مساله

چکیده: ما می دانیم که هنوز ضعف های بزرگی در خیلی از داده های مربوط به جمعیت شهری وجود دارد، این مشکلات هم برای محاسبة جمعیت شهرها، که معمولاً با کم شماری همراه است و هم جهت محاسبة نرخ رشد جمعیت آنها وجود دارد. در بعضی موارد مهاجرانی که بصورت دوره ای در شهر به سر می برند بعنوان جمعیت شهری محاسبه نمی شوند؛ ممکن است چنین تصور شود که مهاجران دوره ای که ساکنان دائم شهرها نیستند لازم نیست جمعیت شهر محسوب شوند، اگرچه این مهاجران ممکن است بعنوان ساکنان دائمی نباشند، بهرحال این گروه جمعیتی را تشکیل می دهد که نیازمند خدمات اساسی شهری است، تفکیک مهاجرانی که بصورت دوره های طولانی تر در شهر اقامت دارند از مهاجرانی که دوره های کوتاه تری در شهر هستند و مهاجران چرخشی عملاً غیرممکن است، مثل مهاجرانی که ممکن است فقط چند هفته ای را برای کار در شهر بمانند و کسانی که ممکن است یک یا دو سال را در شهر بگذارنند و برای همیشه به روستایشان برگردند. برای اطلاع بیشتر از بحث مهاجرت در کشورهای در حال توسعه به مطالب نوشته شده  توسط اسکلدون (1986) مراجعه نمائید.

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 77

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید




برچسب‌ها: گوناگون
نویسنده : نسرین کشتکار ذوالقدر
تاریخ : پنج شنبه 92/10/19
نظرات
کیفیت افشا و نقدینگی

کیفیت افشا و نقدینگی

 

پایان نامه رشته حسابداری کیفیت افشا و نقدینگی

پایان نامه رشته حسابداری در مقطع کارشناسی با موضوع کیفیت افشا و نقدینگی در 4 فصل کامل به همراه با فهرست مطالب و فهرست منابع.و در 52 صفحه

چکیده: این پژوهش به بررسی رابطه ی محافظه‏کاری و تعدادی از ویژگی های شرکت شامل اندازه، نسبت ارزش بازار به ارزش دفتری حقوق صاحبان سهام(MB)، درجه اهرم مالی، عمر ، طول چرخه ی سرمایه گذاری و عدم اطمینان خاص شرکت می پردازد.همچنین تاثیر رفتار غیرمتقارن محافظه‏کاری در شناسایی اخبار خوب و بد(سود ها و زیان ها) بر متغیرهای اقلام تعهدی غیر عملیاتی و نسبت بازده دارایی ها بررسی شده است. در این پژوهش، داده‏های 1006سال- شرکت در دوره ی زمانی 1379 تا1387 مورد بررسی قرار گرفته است. برای آزمون ارتباط سه متغیر اندازه، نسبت MB و درجه اهرم مالی شرکت با میزان محافظه‏کاری آن، از مدل رگرسیونی خان و واتس (2009) استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که بین محافظه‏کاری و اندازه ی شرکت، رابطه ی منفی و معنی دار وجود دارد و ارتباط محافظه‏کاری با دو متغیر MB و اهرم مالی مثبت و معنی دار است. برای آزمون ارتباط بین محافظه‏کاری و دیگر متغیرها به پیروی از پژوهش خان و واتس(2009)، از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج این بخش حاکی از آن است که ضریب همبستگی بین محافظه‏کاری با متغیر عمر منفی و معنی دار است. از سوی دیگر این ضریب برای متغیرهای طول چرخه ی سرمایه گذاری و عدم اطمینان خاص شرکت مثبت و معنی دار است. همچنین نتایج پژوهش نشان می دهند که افزایش محافظه‏کاری سبب می شود، میانگین و چولگی توزیع متغیرهای اقلام تعهدی غیر عملیاتی و نسبت بازده دارایی ها منفی تر شود و انحراف معیار این متغیرها بیشتر شود.

فهرست:

  • فصل اول:کلیات تحقیق
  • مقدمه
  • بیان مسئله
  • کاربردهای تحقیق
  • روش تحقیق
  • تعریف واژه گان تحقیق
  • فصل دوم:پیشینه تحقیق
  • کیفیت افشا در حسابداری
  • تفاسیر محافظه کاری
  • تفسیر قرار دادی
  • تفسیر دعاوی قضایی
  • تفسیر مالیاتی
  • تفسیر قانونگذاری
  • جایگاه محافظه کاری در مفاهیم نظری حسابداری
  • انتقاد از محافظه کاری
  • دفاع از محافظه‌کاری
  • محافظه کاری و مفهوم آن
  • -)سیر تکامل  محافظه کاری
  • تحقیقات انجام شده در ارتباط با محافظه کاری حسابداری
  • تحقیقات انجام شده در ارتباط با ترکیبات مالکیت و اثرات آنها
  • فصل سوم:روش تحقیق
  • روش تحقیق
  • روش جمع آوری داده ها
  • روش تجزیه و تحلیل داده ها
  • تحلیل توصیفی داده ها
  • فصل چهارم:نتیجه گیری
  • خلاصه نتایج حاصل از پژوهش
  • منابع و ماخذ

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 52

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید




برچسب‌ها: حسابداری
نویسنده : نسرین کشتکار ذوالقدر
تاریخ : پنج شنبه 92/10/19
نظرات
بررسی رابطه بین هزینه دولت و رشد اقتصادی در ایران

بررسی رابطه بین هزینه دولت و رشد اقتصادی در ایران

 

پایان نامه کارشناسی ارشد برای رشته مدیریت و اقتصاد بررسی رابطه بین هزینه دولت و رشد اقتصادی در ایران

چکیده : اقتصاددانان مهمترین وظایف دولت را وظایف ذاتی آن در امنیت، بهداشت و آموزش می دانند. برخی این وظایف را برای دولت کافی ندانسته، برای حفظ تعادل اقتصادی، دخالت دولت در اقتصاد را به دلیل شکست بازار، ضروری می دانند. در مقابل، برخی دخالت دولت را مداخله گرایانه و محدود کننده آزادی و انتخاب به حساب آورده و آن را عامل غیرکارآمدی و رانتی شدن دولت قلمداد می کنند. که از این رهگذر، نظریه شکست دولت مطرح می شود. در اقتصاد ایران، دولت سهم بسیار بالایی از اقتصاد کشور را به خود اختصاص داده است و به تناسب این ساختار، مخارجش هر ساله در طی سال‌های اخیر، افزایش پیدا کرده است. از جهت دیگر، گسترش ضروری خدمات عمومی، دولت ها را مجبور ساخت که خود به صورت عاملی اقتصادی درآیند و در مواردی به تولید نیز دست زدند. حکومت‌های امروزی، با توجه به حجم تولید ملی که در چارچوب بخش دولتی صورت می گیرد و با درنظر گرفتن ملاحظه آنان در بخش خصوصی، هدایت آن در مسیری خاص بصورتی گوناگون، ابزار بسیار قدرتمندی در کنترل و هدایت اقتصاد کشور ها به طرزی نسبتاً قاطع در دست دارند. علاوه بر این، تحقق این فرایند شرطی اجتناب ناپذیر در توسعه کشور ها به صورتی همگن و با برنامه ریزی کارا و مؤثر به شمار می رود. به موازات فعالیت کلان اقتصادی در کشور، سهم دولت در اقتصاد نیز رو به افزایش بوده است و در بسیاری حوزه ها شاهد تأثیر مداخله دولت بر روند های اقتصاد و بازار بوده ایم. امروزه در کمتر جای عالم اثری از اقتصاد خصوصی و دولتی خاص می توان یافت. بلکه امروزه اکثر جوامع دارای اقتصاد مختلط می باشند.

* ویژگی این تحقیق تخمین روابط پویای کوتاه مدت و همچنین روابط بلند مدت بین اجزای مخارج دولت و رشد اقتصادی می باشد که این امر به برنامه ریزی مخارج دولت در کوتاه مدت و بلندمدت برای دستیابی به رشد اقتصادی بهتر،کمک شایانی خواهد کرد.

فهرست:

  • فصل اول – کلیات
  • مقدمه
  • تعریف مسأله و بیان سؤال های اصلی تحقیق  
  • ضرورت انجام تحقیق  
  • فرضیه  های تحقیق  
  • اهداف تحقیق  
  • روش انجام تحقیق  
  • روش و ابزار گردآوری اطلاعات  
  • فصل دوم – مروری بر ادبیات موضوع
  • تعریف دولت و ماهیت آن  
  • بررسی نظریه‌ها و مکاتب اقتصادی با تأکید بر جایگاه دولت
  • مکتب مرکانتیلیسم  
  • مکتب فیزیوکراسی  
  • مکتب کلاسیک  
  • الفآدام اسمیت  
  • بژان باتیست سه  
  • جتوماس رابرت مالتوس  
  • ددیوید ریکاردو  
  • هـجان استوارت میل  
  • مکتب ناسیونالیسم اقتصادی  
  • مکتب لیبرالیسم (آزادی طلبی)
  • الففردریک باستیا  
  • بشارل دونوایه  
  • مکتب نئوکلاسیک  
  • نظام بی دولتی یا آنارشیزم  
  • مکتب دیریژیسم (اقتصاد ارشادی)
  • مکتب نئولیبرالیسم  
  • مکتب کینزیسم  
  • مکتب نئوکاپیتالیسم (سرمایه‌داری نوین)
  • فصل سوم – مروری بر پیشینه تحقیق
  •  از دیدگاه نظری  
  • از دیدگاه تجربی  
  • بررسی تحقیقات انجام شده در سایر کشور ها  
  • بررسی تحقیقات انجام شده در ایران  
  • فصل چهارم – ساختار مدل
  • مقدمه  
  • ساختار مدل  
  • تبیین مدل  
  • فصل پنجم – تخمین الگو و تفسیر اقتصادی نتایج  
  • مقدمه  
  • سری  های زمانی غیرساکن  
  • روش خودتوضیح برداری با وقفه  های گسترده  
  • الگوی تصحیح خطا  
  • منابع آماری  
  • نتایج تخمین الگو
  • تفسیر اقتصادی نتایج
  • فصل ششم – نتیجه گیری و ارائه پیشنهادات
  • نتیجه گیری
  • ارائه پیشنهادات
  • پیوست  ها
  • داده‌‌های آماری
  • نتایج کامپیوتری  
  • جدول‌های آماری  
  • فهرست منابع

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 117

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید




برچسب‌ها: مدیریت
نویسنده : نسرین کشتکار ذوالقدر
تاریخ : پنج شنبه 92/10/19
نظرات
تأمین مالی و ساختار سرمایه و تحقیق و توسعه

تأمین مالی و ساختار سرمایه و تحقیق و توسعه

 

پایان نامه تأمین مالی و ساختار سرمایه و تحقیق و توسعه

پایان نامه رشته حسابداری با موضوع تأمین مالی و ساختار سرمایه و تحقیق و توسعه در 80 صفحه و در 5 فصل کامل بهمراه با تجزیه و تحلیل در فصل چهارم. دارای فهرست کامل منابع

چکیده: رابطه بین اشکال تامین مالی و سطح مخارج در تحقیق وتوسعه بررسی می شود. سبک فاینانس مرتبط  با گونه های خاص نوآوری می باشد که در آن فاینانس بیرونی(به وسیله قرض گرفتن)با نوآوری افزایش (توسعه ای)مرتبط است وتامین مالی بافروش سهام با نوآوری گستردهDوR مرتبط می باشد.بررسی ها(نظرسنجی ها)ی مکرر نشان داده است که منابع داخلی منبع اصلی سرمایه برای سرمایه گذاری جدید،درانواع مختلف اقتصاد های سرمایه داری می باشد. اتکاء برمنابع داخلی حداکثراحتیاط را برای مدیریت شرکت نگه می دارد. دومین الویت برای تامین مالی ازطریق قرض می باشد. قرض(امانت گیری)امکان می دهد که هزینه ها از پیش ارزیابی شوند و به نسبت انتشار اوراق سرمایه جدید،کمتر باعث از دست رفتن حقوق کنترل میشود. بالاخره،تامین مالی از طریق انتشارسهام سرمایه ای جدید کمترترجیح داده می شود.سلسله مراتب درباره راهی است که شرکتها منابع تامین مالی خود را اولویت بندی می کنند و استفاده ازانتشارسهام را به عنوان آخرین چاره در نظرمی گیرند، تئوری سلسله مراتب بر این اساس قراردارد که شرکتها چگونه مشکلات اطلاعات نا متقارن را حل می کنند.اگرمدیران فکر کنند که بازار ارزش بیشتری به سهام سرمایه ای می دهد،تامین مالی از این طریق صورت خواهد گرفت.اما این علامتی را به بازارمی دهد که مدیران ارزش شرکت را بیش ازحد درنظرمی گیرند.از طرف دیگر،اگر مدیران تلاش می کنند تاثروت سرمایه گذاران سهام سرمایه ای رابه حداکثربرسانند،آنها سهام سرمایه ای منتشرنخواهند کرد،زیرا اگراین کارراانجام دهند،ارزش سهام سهامداران موجود  کاهش خواهد یافت.

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 79

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید




برچسب‌ها: حسابداری
نویسنده : نسرین کشتکار ذوالقدر
تاریخ : پنج شنبه 92/10/19
نظرات
بررسی میزان اثربخشی حسابرسی داخلی در شرکت

بررسی میزان اثربخشی حسابرسی داخلی در شرکت‌

 

بررسی میزان اثربخشی حسابرسی داخلی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

پایان نامه رشته حسابداری با موضوع بررسی میزان اثربخشی حسابرسی داخلی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در 5 فصل به همراه با فصل تجزیه و تحلیل دارای چکیده انگلیسی

چکیده: حسابرسی داخلی در سالهای اخیر از رشد و توسعه زیادی برخوردار بوده است و حسابرسان داخلی توانسته‌اند اثربخشی و رشد سازمانی را دنبال نمایند. هدف کلی تحقیق حاضر بررسی و تعیین میزان اثربخشی حسابرسی داخلی در بهبود کنترلهای داخلی درشرکت¬های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران می¬باشد. تحقیق حاضر از نوع پژوهش های توصیفی بوده و جامع آماری ان شامل حسابرسان مستقل و مدیران مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می¬باشد. که تعداد آنها 1500 نفر می باشد که از این تعداد، 150نفر بر اساس فرمول کوکران  به عنوان نمونه تحقیق و به روش تصادفی ساده انتخاب گردیدند. در پژوهش حاضر از ابزار پرسشنامه محقق ساخته برای جمع وری اطلاعات استفاده و نیز از روشهای آمار  توصیفی و استنباطی برای تجزیه و تحلیل داده‌ها استفاده شده است به این صورت که در بخش آمار توصیفی از جداول و نمودارها برای نمایش بهتر اطاعات استفاده شده است و در بخش آمار استنباطی برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون t تک متغیره استفاده شده است. نتایج و یافته های تحقیق نشان می دهد که بکار گیری حسابرسی داخلی سبب افزایش اثربخشی وکارائی عملیات،قابل اعتماد بودن گزارش دهی مالی،رعایت قوانین و مقررات و  ارتقا اثر بخشی استفاده اقتصادی وکارآمد از منابع در شرکت‌های پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران شده است .

فهرست:

  • فصل اول
  • کلیات تحقیق
  • مقدمه
  • بیان مساله
  • اهمیت و ضرورت تحقیق
  • اهداف تحقیق
  • هدف کلی
  • اهداف جزئی
  • هدف کاربردی
  • فرضیه اصلی
  • فرضیات فرعی
  • تعریف نظری متغیرها
  • متغیر مستقل
  • متغیر وابسته
  • جامعه آماری
  • قلمرو زمانی
  • قلمرو مکانی
  • تعریف عملیاتی متغیرها
  • ساختار پژوهش
  • خلاصه فصل
  • فصل دوم
  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش
  • مقدمه
  • تعریف حسابرسی داخلی
  • تعریف حسابرسی داخلی
  • تاریخچه حسابرسی داخلی
  • اهداف حسابرسی داخلی
  • وظایف حسابرسی داخلی
  • استقلال حسابرس داخلی
  • دامنه حسابرسی داخلی
  • جایگاه سازمانی واحد حسابرسی داخلی
  • شناخت کافی مدیران و تفاهم متقابل با حسابرسان داخلی
  • ارزیابی کنندگان حسابرسی داخلی
  • ارزیابی متوازن و بررسی عملکرد حسابرسی داخلی
  • ارتباط بین حسابرسی داخلی و حاکمیت شرکتی
  • کمیته حسابرسی و ضرورت آن
  • وظایف کمیته حسابرسی
  • ارتباطات کمیته حسابرسی با حسابرسی داخلی
  • کارایی و اثربخشی حسابرسی داخلی
  • پیشینه و سوابق تحقیق
  • تحقیق‌های انجام شده در خارج از کشور
  • تحقیق‌های انجام شده در داخل کشور
  • کنترل داخلی
  • دلائل استفاده از سیستم کنترل داخلی
  • عناصر تشکیل دهنده کنترل داخلی
  • هدفهای کنترل داخلی و حسابرسی داخلی
  • تعریف حسابرسی داخلی
  • تفاوت حسابرس داخلی و حسابرس مستقل
  • استقلال حسابرس داخلی
  • دامنه حسابرسی داخلی
  • وظایف حسابرس داخلی
  • کنترل داخلی صندوق و بانک
  • برنامه رسیدگی صندوق و بانک
  • خلاصه فصل:
  • فصل سوم
  • روش‌شناسی تحقیق
  • مقدمه
  •  روش و نوع تحقیق
  • جامعه آماری
  • ابزارهای گردآوری اطلاعات
  • جدول (-) شکل کلی و امتیازبندی پرسشنامه براساس طیف لیکرت
  • برازش ابزار اندازهگیری
  • روایی ابزار اندازهگیری
  • سوالات پرسشنامه
  • روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
  • خلاصه فصل
  • فصل چهارم و پنجم
  • نتیجه‌گیری و پیشنهادات
  • مقدمه
  • نتیجه گیری
  • مشکلات و محدودیتهای تحقیق
  • فهرست منابع و مآخذ
  • منابع لاتین

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 93

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید




برچسب‌ها: حسابداری
نویسنده : نسرین کشتکار ذوالقدر
تاریخ : پنج شنبه 92/10/19
نظرات
حمایت مفرط والدین بر روی پرخاشگری کودکان

حمایت مفرط والدین بر روی پرخاشگری کودکان

 

 پایان نامه بررسی تاثیر حمایت مفرط والدین بر روی پرخاشگری کودکان پیش دبستانی

پایان نامه دوره کارشناسی رشته های علوم تربیتی و روان شناسی با موضوع بررسی تاثیر حمایت مفرط والدین بر روی پرخاشگری کودکان پیش دبستانی در 96 صفحه و 5 فصل و همراه با فصل تجزیه و تحلیل با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس

چکیده: نوزاد در خانواده به دنیا می آید و اولین تعاملات خود را در محیط خانواده آغاز می کند و در این کانون اولیه تاثیر و تاثرات متقابل آغاز می شود و کودک کم کم ، در فرایند رشد اجتماعی قرار می گیرد . همانطور که روانشناسان معتقدند سالهای اولیه کودکی نقش به سزایی در رشد شخصیت و آینده او دارد بیشتر طرحواره ها و شناخت های کودک از خود ، اطرافیان و محیط در این دوران شکل می گیرد . میزان سلامت جسمانی و روانی کودک بسته به ارتباطی است که خانواده با وی دارد و تا چه حد تلاش می کنند تا نیاز های او را برآورده سازند کودکانی که در این سنین از لحاظ عاطفی و ایمنی در خانواده تامین نمی شوند به انواع مشکلات مبتلا می شوند مشکلات این کودکان اغلب با شیطنت ها و دروغگویی ها و حرف نشیندن های ساده شروع می شود و با توجه به وضع نابه سامان خانواده به بزهکاری ها و جنایات بزرگسالی منتهی می شود سخت گیری زیادی والدین یا بی توجهی آنها یا لوس بار آوردن و برآورده ساختن کلیه نیازهای غیر منطقی و منطقی او ، شخصیت سالمی به بار نخواهد آورد و سلامت خود خانواده ، تعادل شخصیت والدین و آشنایی آنها به اصول که می تواند محیط خانواده را سالمتر سازد ، بسیار حائز اهمیت است ...

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2007 - 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 96

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید




برچسب‌ها: علوم تربیتی
نویسنده : نسرین کشتکار ذوالقدر
تاریخ : پنج شنبه 92/10/19
نظرات
 
طول ناحیه در قالب بزرگتر از حد مجاز
آرشیو مطالب